アクセンチュア
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外資系総合コンサルティング企業であるアクセンチュアではエンジニアの求人募集を行っています。
ここではアクセンチュアの特徴や求人募集について紹介していきましょう。
アクセンチュアとは?
アクセンチュアはストラテジー、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの5つの領域でサービスを提供する総合コンサルティング企業になります。
お客さんがより高いビジネスパフォーマンスを達成できるように、お客さんと協力して革新の実現に取り組んでいける会社です。
戦略の立案から、実行、結果を出すまでをコミットできる会社であり、クライアントに課題解決策を提案するだけではなく、プランニングをして、どういうシステムが必要なのかを考えて、システムの導入を一緒に作り上げていきます。
社内にいるエンジニアが開発業務を行うので、そのシステムを導入、運用して利益が出していきます。
またアクセンチュアは人材輩出企業であり、人を育てる力に自信をもっています。
ソリューションエンジニアとして働いたことがない人でもしっかりと育てていけるノウハウを持っています。
実際アクセンチュアに入社する新卒の50%はプログラミングを1回もやったことがないという人も多数いらっしゃるのです。
アクセンチュアのエンジニアなどの採用条件とは?
アクセンチュアは女性が活躍する場でもあるので、女性の採用も積極的に行っております。
新卒採用、経験者採用、障がい者採用を行っており、情熱を注ぎたいと思える仕事がたくさんあります。
アクセンチュアでは最先端のテクノロジースキルを駆使しながら、お客さんと世の中を変革していき、自分自身も成長させることができます。
また常に市場で戦うことのできるスキルを身に着けることができるでしょう。
アクセンチュアでは新卒者向けに、コンサルタント塾、エンジニア塾といったイベントも開催しています。
アイデアを形にできるのはエンジニアだけの特権です。
アクセンチュアのエンジニアはビジネス課題の分析&解決策検討、システム要件の分析&設計、アプリ開発などを行います。
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Freeto(フリート)では、一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)での常駐案件参画を検討しているフリーランスの方向けに、案件紹介サービスを提供しています。
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